上半场拔河下半场团建 上下半场高潮迭起
上半场拔河下半场团建 上下半场高潮迭起
2021年11月6日，时间已然进入到深秋的最后一天，第二天就是立冬。
但在花城广州依然艳阳高照，气温超过30度，然而比天气更炎热的是和鑫达全体员工的激情！
这里正在举行和鑫达公司11月全员团建活动的上半场——拔河比赛... ...
本次拔河比赛与上一届不同之处在于喻董在百忙之中赶来参与其中，并且以“资深拔河选手”的身份现场指导各参赛单位，姿势、站位、握绳、用力等很是专业，同时本次比赛也邀请了惠州厂的管理团队共同参与进来，更加体现和鑫达广州、惠州两厂一家人的团队合作精神。
比赛模式还是“12人VS 12人”，“哔......”随着裁判员一声哨音响起，本次拔河比赛正式拉开帷幕......
随着比赛的进行，时间来到在计划工程联队和广惠联队之间比拼的男子冠亚军之争，计划工程联队作为上次比赛的季军队伍，显然是奔着冠军有备而来的，之前的比赛都是2：0干净利落战胜对手，面对最后一个对手他们显然也没有将“客人”放在眼里，毫不客气的又来了一个2：0，如愿以偿的收获了本次比赛的冠军。
广惠联队虽然遗憾的获得了亚军，但对于从惠州远道而来的家人们来说，也算是感触颇丰，不仅收获比赛过程，同时也深深地感受到了和鑫达广惠一家亲的企业文化精神。
既定的比赛完成后，现场喻董被员工的热情深深打动，喻董提议现场加赛一场“王者之战”（可能是为当晚“英雄联盟”全球总决赛预热，希望我们的EDG战队能获得总冠军，事后证明EDG如愿以偿赢下了比赛）：现场由喻董和吴总分别在经理主管工程师队伍中各挑选11人，继续上演一场12 VS 12。
经过激烈的角逐，喻董的队伍技高一筹2：1获得王者之战，不愧是一名“资深拔河选手”，可能是电路板行业里拔河最专业的人才。（事后经过验证，喻董穿着运动鞋有备而来，而吴总穿皮鞋，难怪啊）
上半场的拔河比赛意犹未尽，全体员工稍作调整后，马上来到全员团建活动的下半场——团建晚宴... ...
晚宴现场灯火辉煌，员工脸上热情洋溢，个个都在讨论着刚刚结束的拔河比赛。
团建活动依惯例首先对十月份评选出的13名优秀员工举行了简短而隆重的表彰，接着拔河比赛男子冠亚季军和女子冠亚军代表依次上台领奖。
接下来吴世国总经理致辞，吴总讲到，虽然电路板行业外部大环境不景气，受芯片短缺和原材料不断上涨的影响，但通过全体和鑫达家人的通力合作，十月份的产量虽然没有达到预期的目标，订单不可控，但工作中还是有一定的收获，在资源整合、改善品质、提高交期、6S整理等各方面取得了一些长足的进步，短期的成绩不能沾沾自喜，长期的贯彻执行才是确保产量、品质、交期的最终目标。
吴总讲完话后，邀请喻海泉董事长上台致辞，喻董首先肯定了广东和鑫达电团队的工作，同时，在下午的拔河比赛中，广东和鑫达的企业文化也得到了很好的体现。喻董强调，暂时的困难击倒不了和鑫达和和鑫达的家人们，通过团队的工作、全员大会、拔河比赛、团建晚宴等各方面，看得出和鑫达团队是一只能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的团队，通过团队每一位成员努力，和鑫达的团队必将成为广州南沙——粤港澳大湾区的一道靓丽风景线！
喻董讲完话后，代表董事会邀请全体中高层管理人员举起酒杯走上台，向全体和鑫达家人共同祝酒。
颁奖——讲话——祝酒——聚餐，一般的团建流程就是这样的，既然上半场拔河比赛增加了“王者之战”的创新，下半场团建理所当然也有所突破... ...
为了调动家人们的积极性，提高家人们的的参与感，使家人们更好的融入到和鑫达的大家庭中来，在团建晚宴进行过程中还穿插安排了几个参与感很强的小游戏，如抢椅子、喝啤酒、团队之间的爆气球。
抢椅子游戏锻炼出了家人们的反应能力和观察能力，喝啤酒游戏展现了员工的胆识和技巧，难能可贵的是，女工也勇于接受挑战，输赢不重要，重在参与。团队之间的爆气球游戏，分工合作，每队30个气球，有的负责吹，有的负责夹在腿中运输，有的负责踩爆，游戏以最短时间踩爆所有气球为胜利者。
游戏获胜的奖励一个现金红包，参与者可以领取一份洗衣液或一提纸巾，通过参与游戏也能发现员工在工作之余的过人和闪光之处。一份小小的礼品不能代表什么，但很好的体现出了和鑫达关爱家人们的细微之处。
本次上下半场的团建活动，就像上下半场的体育比赛一样，同样也像日与日、月与月、年与年之间一样，经过上半场后，暴露出问题所在，看到问题，提出问题，利用中场休息，采取措施解决问题积极应对，争取在下半场中扳回一局。
在气球被全部踩爆的响声中，本次团建活动圆满完成。期望全体员工求真务实，开拓创新，奋发进取，为达成公司2021年制定的各项经营目标而不懈努力！
